台灣職場暴力時有所聞，日前台大公衛學院提出職場暴力統計研究，結果發現男性受僱者中，保全遭到言語、心理及肢體暴力的比例最高，女性受僱者部分，言語暴力以銀行員比例最高，而醫護人員最常遭到拳打腳踢、辱罵，是發生職場暴力比例，最高的行業。

從照片上可以清楚看到，護理人員的脖子上有一道長長勒痕，另一張保全人員的眼睛，也有明顯的傷痕，就在去年12月，台北市一名酒醉男子因受傷被送到榮總急診室，沒想到竟然攻擊，正在為他包紮傷口的護理人員，就連出面制止的3名保全，也被打傷。

根據台大公衛學院的，職場暴力統計研究發現，男性受僱者中，保全遭到言語、心理及肢體暴力的比例最高，女性部分，言語暴力以銀行員比例最高，而醫護人員，最常遭到拳打腳踢、辱罵，是發生職場暴力比例最高的行業，而展場女模和展售人員被性騷擾的比例最高。

台大公衛學院副教授 鄭雅文：「服務對象本身，就有一些脾氣上的一些壓力，如果說這個受僱者這個員工，他的社會地位，可能稍微比較低落的話，就可能比較會遭遇到，服務對象一個暴力的問題。」

進一步分析發現，夜班、輪班、工時長，過重負荷、工作缺乏保障，以及職場正義低落的工作者，較容易遭遇職場暴力。

護理師公會全聯會理事長 盧美秀：「人力不足，所以很多事情都做不完，沒有辦法安撫的情況下，就會有一些肢體暴力。」

學者指出過去一年，9.35%的女性和7.9%的男性，都有遭受職場暴力經驗，以國內約900萬名勞工換算，代表近80萬名勞工，近1年都曾遇到職場暴力，雖然去年修訂通過「職業安全衛生法」，但仍不見落實，民眾遭受職場暴力，沒有申訴管道，呼籲企業與相關政府單位，應正視這個問題。  (2014-03-02)