準台北市長柯文哲小內閣即將在25日就職，今天柯文哲也召開市政共識營，和各局處首長面對面，闡述施政理念，和對新市府團隊的期許，柯文哲一再強調，誠實互信的重要性，面對這次小內閣人事遴選爭議頻傳，柯文哲重申，尊重市政小組投票結果，他還爆料說自己屬意的第三副市長人選莊淑芬，也曾建議選倪重華。

柯文哲市府團隊即將走馬上任，就職前各局處首長，21日先開內部共識營，由柯文哲親自「教育訓練」。

準台北市長 柯文哲：「那我先跟大家宣布，你們每個人都可以騙我一次，在你還沒有被我發現，你說謊之前 我都會相信你，你講的話我都會相信你，直到有一天我發現你騙我，你就完了。」

柯文哲說執政首重誠實互信，處理市政要用專業角，用數據回答問題，更舉高雄氣爆事件副市長和3位局處首長下台為例，強調市府未來，絕對不會搞請辭切割戲碼。

準台北市長 柯文哲：「在高雄氣爆事件的時候，換掉2個部長 3個局處首長，我覺得這是不對的，好歹也把事情搞定了再下台，所以我非常討厭這個文化。」

至於文化局長倪重華出線，文化界反彈，擔任文化局遴選委員會召集人的前文建會主委陳其南，更以公開信痛批，遴選制度玩假的，不過柯文哲說，人事公布就不會改變，更爆料，第三副市長人選的莊淑芬，也曾建議選倪重華。

準台北市長 柯文哲：「2016的設計之都跟2017的世大運，你知道，所以我當時我自己，也比較偏向企業經驗的人，事實上之前莊淑芬給我的電子郵件，也是挑倪重華啦，但是我還是尊重，當時整個市政小組的投票。」

至於法務局長楊芳玲，被外界質疑，等於是半個姚立明進入市府，楊芳玲今天也重申，入不入柯市府是各自做的決定。

準北市府法務局長 楊芳玲：「基本上，他是他，我是我，如果以薪資待遇來說的，比我只是單純的領退休金，大概只多個2萬多塊錢，不會有人接受這樣子的酬庸。」

雖然小內閣人事案仍有不少爭議，但柯文哲肯定遴選制度。  (2014-12-21)