【廖期錚 彭晉祿 台北】

企業放無薪假的人數再增加，根據勞委會最新統計，通報放無薪假的廠家，已經從6家達到12家，通報人數也從1300多人，達到2801人，不過官方統計的數字，和民間工會公布的2萬人，落差近十倍，勞委會則坦言，要完全掌握有難度，還是得靠勞工的舉報，維護自己的權益，立委則提出肥貓條款，要求企業資方也要跟著減薪，陪勞工共體時艱，勞委會並將在兩星期內，提出相關規畫報告。

勞委會主委王如玄在10月31日才剛宣布，放無薪假的廠商一共有6家，1日上午馬上又多了一倍，增加到12家，共有2801名勞工，與資方達成減少工時的協議，主要業別為光電業和電子科技業。

勞委會勞動條件處處長 陳慧玲：「地方如果通報多少，我們這邊彙整出來之後，跟各位做報告，那大概科學園區的部分，竹科一家、中科一家、南科兩家，那其它在其它縣市政府裡面。」

為了企業放無薪假，勞委員會在10月18日已通函各地政府定期彙報，也將在每個月1日和16日公布彙整的數據，以掌握放無薪假的情況，並強調，企業如果沒有和勞工達稱協議，將祭出2到30萬的罰鍰，然而根據電子電機資訊工會統計，受無薪假影響的勞工一共有18家，20000多人，政府和民間的統計，落差將近十倍，也讓勞委會坦言，要完全掌握還是有難度。

勞委會勞動條件處處長 陳慧玲：「那當然如果說勞工這部分，有些無薪休假，尤其是說不是我願意的部分，事實上這個部分的話，等於是說你們來檢舉，我們就會去查處。」

而針對立院衛環委員會，提案企業獲利應和勞工共享，以補償無薪假的損失，以及企業董監事與執行長，在員工放無薪假時，也要減薪並凍結福利的肥貓條款，並要求勞委會在兩個星期內，提出規畫報告，勞委會目前則仍在研議中。  (2011-11-01)