最近勞資糾紛一起接一起，包括榮電及華隆勞工，都還在罷工中。勞委會也在最近，依勞資爭議處理法公告，明訂勞工只要取得合法罷工權，就可以在公司外設罷工糾察線，線內可以用言語、標示、靜坐等方式進行，警方不得驅離。不過勞工團體認為，線內可以做什麼被寫清楚後，反而擔心讓勞工行使罷工的手段失去空間段。

近百名榮電員工，週二抬棺到行政院，抗議以退輔會為最大股東的榮電公司惡性倒閉，欠薪6千萬。另外，華隆勞工罷工也超過2個月，上星期五苦行北上，到總統府前夜宿陳情，抗議資方擺爛，一句沒錢，就不付資遣費、退休金。

最近勞資糾紛一起接一起，包括榮電及華隆都還在罷工，華隆員工也在工廠旁搭帳篷長期抗戰，勞委會週一依勞資爭議處理法公告，工會只要取得合法罷工權，就可以在公司外設罷工糾察線，表達訴求，警方不得驅離。

勞委會勞資關係處長 劉傳名：「罷工糾察線只是勸諭，不同意的罷工的，或者是其他的勞工來支持罷工，而不是對工廠進行封鎖性的行為。」

勞委會表示，罷工糾察線在國外行之有年，不過也強調這條線不是封鎖線，不得影響進，對此勞工團體反而認為，罷工的目的就是要中斷生產，造成資方壓力，促成談判，不能封鎖，怎麼可能有壓力。

北市產總總幹事 袁孔琪：「我舉個具體的例子，譬如說華隆罷工，這對資方毫無壓力，因為對資方有壓力的，是那塊土地，是工廠裡面的機器，可是如果照勞委會的說法，拉出線來，資方一樣可以把機器運出去。」

協助榮電員工爭取權益的袁孔琪也擔心，勞委會在公告裡提到，罷工糾察線內可以用言語、標示、靜坐等行為進行，訂得這麼清楚反而失去模糊空間，讓勞工行使罷工手段，是不是真的對勞工有利，還有待觀察。  (2012-08-22)