從明天1月1號開始，護理人員全面納入勞基法，結束過去上班輪班制、下班責任制，護理人員現在卻擔心，醫院要求先打卡再交班，帳面上永遠查不到超時，加班費還是看得到領不到。 現在還傳出，有醫院打算用關閉夜間及假日門診來因應，勞工團體批評，這不但將造成護理人員失業，到時民眾生病只能往急診跑，衝擊急診重症醫療資源，也嚴重影響民眾就醫權益。 衛福部則說，交班時間當然要算上班，另外，經過查詢各醫院，應該只是醫院協會的情緒性發言，保證不會發生關閉特定門診的情況，但是被問到罰則，李偉強表示無法可管。 衛福部表示，不能強制醫院開關門診，但是可以考慮納入醫院評鑑以及列為下年度健保簽約醫院的條件，但是都要再跟健保署研議，而勞委會則表示，因為護理人員納入勞基法，2014年起也將加強醫院勞動檢查，保障護理人員權益。
注意事項：網友發言請遵守規範，禁止發表、複製和傳播下列文字：
1.人身攻擊、詆毀謾罵、粗鄙不雅、探人隱私、口水爭執。
2.宣揚迷信、色情、暴力、教唆犯罪。
3.違反著作權法的文章、影音、連結等。
上述貼文一經發現，管理者可不通知作者、不作公告而逕行刪除。
