行政院日前宣布國定假日碰上例假日可補休，但後來卻發現依現行法規，勞工竟然不適用，勞動部下午邀勞資團體討論後決定，將把原本勞工國定假日，遇例假日可補休規定，放寬增訂遇休息日也可補休，確定勞工和公務員一樣，未來每年19天國定假日，若遇上週六日都將補假。

勞動部司長 劉傳名：「大家(產業界)的想法，都是認為說傾向於如果說勞工的國定假日，碰到了例假日或休息日的話，應該朝著補假的方式來做處理。」

舉例來說，像明年國慶日剛好是週六，所有勞工就可補假一天，當週休息日就變3天，但如果因輪班因素，固定休週三、週四的勞工，雖然週六要上班，但當週休假日一樣是三天，勞動部表示，此新法規預計明年起實施。  (2014-04-11)