為了因應加薪四法，金管會也針對上市櫃公司加薪情況進行了解，調查結果，有55.6%上市櫃公司會加薪，加薪幅度在3.5%左右，不過有立委質疑，金管會在這個時間點，調查上市櫃公司加薪情況，似乎是行政過度介入。

連日來加薪議題，引發各界關注，金管會也針對上市櫃公司，加薪情況進行了解，根據調查結果，有55.6%上市櫃公司會加薪。

金管會主委 曾銘宗：「調查的結果是有55.6%的上市上櫃公司會加薪，加薪的比例大概3.5%左右，所以我要特別澄清，金管會作為上市上櫃公司的主管機關，會做例行性的調查。」

曾銘宗表示，金管會作為主管機關，當然要對相關資料先了解，才可確保上市櫃公司權益和公務員加薪毫無關聯，不過有立委質疑，金管會在這個時間點，調查上市櫃公司加薪情況，感覺上是行政過度介入。

民進黨立委 李應元VS金管會主委 曾銘宗：「你在這個時候做這樣加薪(調查)，這好像讓你那種鬆綁的概念，覺得好像行政過度介入，我覺得好像有一點瓜田李下，跟委員報告，因為我們只是調查它，加薪的情況，上市上櫃公司加薪的情況，因為大院很快審查加薪四法，我們要有背景的相關資料。」

曾銘宗強調，每一家上市櫃公司都有加薪及股利政策，金管會充分尊重，而且台灣是個多元社會，大家可以充分討論公共政策，假如加薪四法，經過立法院三讀通過，表示台灣民意有部分非常支持，金管會當然也會支持。  (2015-03-11)